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第391章 回母校 (第1/3页)
人事总监亲自来挖人,这代表着远方集团对他足够重视,或者说是这远方集体眼中他是人才。 之前可是有无数人挤破脑袋想要进入远方的,但是远方只是把简历放入远方集体的人才库内,而且还会每个月清理一批人才库。 这主要是为了保证人才信息的更新,也是为了筛选出一部分不合适远方的人。 这次远方还给他安排了副总监的职位,年薪翻了两倍多。 对于项伟来说,这可是天大的好事儿。 家里的经济危机暂时能解除了,回去后老婆不得把他供起来? …… 项伟离开之后,人事总监胡雪琳接触了另一位中层管理。 这位中层管理是雷总公司的,名叫李山。 资料上显示李山今年三十三岁,但进到房间里后,胡雪琳发现他已经地中海了,看上去像四十岁的。 看来程序员这个行业确实高危啊。 格子衫、牛仔裤、地中海,几乎成了他们的标配。 “胡小姐。” 进来后,程序员李山的表情有些木讷,他向胡雪琳打了声招呼,径直坐下。 “李先生,您好,我是远方集团的人事总监,不知道您有没有兴趣来远方集团工作?” 胡雪琳笑着问道。 这段时间以来,她接触了不少技术员,以中层管理为主。 这些人都是那些大企业的骨干力量,擅长技术攻坚,但是他们的待遇水平却不高。 所以胡雪琳砸重金挖人,成功率很高。 对面的李山看起来木讷,实际上心思敏捷,他微微皱了皱眉头。 胡雪琳接着说道,“待遇方面您不用担心,我们会给您最高的待遇,薪资几乎是您在雷总公司的两到三倍。” 有钱就是有底气。 老板说了,只要挖来的人的确有技术,有能力,在薪资方面绝对不会吝啬。 “我跟随雷总很多年了,希望您以后不要再联系我了,也不要打扰我的工作和生活。也希望您和猎头公司的人讲一下,我不会离开雷总的。” 李山说道,“雷总是一位极具个人魅力的老板,跟在他身边,我才体会到人生的价值。” “抱歉!” 李山起身离开了包间。 胡雪琳望着李山远去的背影,苦笑了片刻。 那些顶尖公司的老板,的确具备极强的个人魅力。 哪怕失败了,也有很多人追随,等待着东山再起的一天。 比如上世纪九十年代的首富史柱,破产之后,下面的员工都走了。可史老板消沉两年后,一声号令,在报纸上公开宣传自己出山了。 曾经的那些下属又纷纷回来了,哪怕薪资不高,他们也愿意陪着老板。 还有马爸爸,创业初期的时候,能拉来蔡老板这位大佬。 要知道当时蔡老板年薪七十万,妥妥的人生赢家。 为了追随马爸爸,蔡老板放弃了几十万年薪,一個月只拿五百块。 这种个人魅力是所有老板都必须要有的。 高远也极具个人魅力,他的身边已经围绕着一群有才华的高层管理。 而且在高远的培养下,这些高层管理已经具备了独当一面的能力。 哪怕高远破产了,这些人仍旧会跟在高远身边。 所以李山放弃了远方集团的高薪,胡雪琳并不意外。 相反还很敬佩李山。 “联系下一位吧。” 胡雪琳冲着猎头说道。 …… 从许都市离开之后,高远乘坐飞机来到了浙大。 今天是母校127周年校庆,作为浙大的一员,而且是知名校友,高远自然也是在邀请之列。 下了飞机后,浙大的一位副校长亲自在机场迎接。 原因无他,高远虽然只是一个商人,但是他有钱啊! 浙大的发展不仅要靠国家拨款,还要依赖于这些大老板的捐赠。 从17年到22年,帝都的清北大学接受了超160亿的社会捐赠,其中90%都是校友捐赠的。 排名第二的则是浙大,五年里收到了60亿的捐赠。 这些知名校友可是学校的宝贵财富。 “高先生!” 副校长笑盈盈的迎了过去,伸出右手。 “林校长!” 高远同时伸出右手,与林校长紧紧的握在一起。 高远在浙大就读的时候,林校长是他们二级学院的院长。 听说前段时间马上周年校庆了,