第111章 奖励分配 (第1/2页)

    两天后，凰鸣游戏公司月初例会。

    “秦总这段时间向董事会申请了休假，今天的会议由我代为主持。”

    李茹看向一旁的张林辉。

    “张秘书，先给大家传达一下秦总的指示。”

    “好的，现阶段，我们的重点目标仍然是血族末日，近期，血族末日受到了几大公司的联和打压……”

    张秘书一边说着一边放映ppt。

    方恒还是第一次参与这种无聊的公司例会。

    他对公司的发展没有任何兴趣，心里想的只有s级强化方案。

    坐在他身边的裴安安远比方恒要来的紧张，她身体紧绷着，手心满是汗水。

    方恒心想你怎么比我还紧张？

    他安慰道：“别紧张，我们能拿到第一的。”

    “嗯！我们一定可以的！”

    裴安安似是在给自己打气，坚定的说道。

    这几天，十二组新人们除了第一天晚上回宿舍睡觉，之后的几天全都在公司打了地铺。

    一个个的，出了游戏仓倒头就睡。

    想来他们一定是在游戏里拼了命吧！

    裴安安早就把自己当成了团队的一员。

    这两天她也一样忙前忙后的负责大家在游戏外的生活。

    足足讲了一个多小时，李茹终于讲到了正题。

    “最后一项，有关丧尸末日游戏中s级强化方案任务分配相关的问题。”

    “按照上次决定的，公司所有十二个丧尸末日游戏小组，按这半年的总绩效成绩评定考核，排名第一的小组获取s级天赋强化方案作为奖励。”

    李茹顿了顿，环顾一圈在座的各小组组长。

    “有人认为这样的方式并不公平，但我个人觉得这样的谁能方式更公平，帮公司创造做大的价值，就能得到多少公司的资源扶持……”

    来了！

    方恒眼睛一亮。

    他不由自主的调整了一下坐姿，坐直了身体。

    这是方恒最关心的环节，却恰巧是其他丧尸末日工作组组长们最不关心的环节。

    他们听着李茹的场面话，默然不语，内心颇有几分不屑。

    s级强化方案的分配方案听着很公平，但明眼人都看得出来，里面有太多的猫腻存在。

    最近一年，七组受到了公司大量的扶持。

    不仅是很多优质的单子都分配给了七组，凰鸣游戏公司还给了七组提供了大量的人力物力资源。

    这还要拿不到第一……

    七组组长戴哲干脆去死好了。

    大家心里都清楚的很。

    戴哲是公司李茹派系的人，她定下这个分配方案就是为了给戴哲铺路。

    原本秦总在的时候他们还能据理力争一下。

    可惜，秦总被认为在血族末日中的决策失败，导致公司巨额亏损。

    这两天已经有小道消息传言说秦总被家族紧急召回。

    七组组长戴哲面带微笑。

    他对这份s级强化方案志在必得！

    为了这份方案，他足足等了三年！

    李茹面无表情的看向一旁张秘书。

    “张秘书，公司上半年度的丧尸末日游戏工作组绩效统计完成了吗？”

    “是的。”

    张林辉的表情有些古怪。

    “今天得到的最新数据，与联邦那边核对了好几遍，所以统计稍微的慢了一些。”

    张林辉从文件夹里抽出一份文件，递向李茹。

    “李总，您先过目一下。”

    “不用了，直接宣布第一名。”

    “好的，经统计，凰鸣游戏公司上半年总总绩效考核，丧尸末日总计十二个工作组，排名最高的是第十二游戏组，总计35440点绩效。”

    等等！

    没听错吧？

    不是七组？

    十二组？！

    房间内一时间安静的有些可怕。

    气氛极为凝重。

    在场所有人都惊了一下。

    然后他们齐齐扭过头，都同一时间看向丧尸末日七组组长戴哲。