第144章 杨主管有这个实力！ (第1/2页)

    腾飞招聘展位旁边，十几个年轻人脸色都变了。

    刚开始他们都有些沾沾自喜，觉得是自己能力强，在黑夜里犹如萤火虫那样出众，这才脱颖而出。

    可看到旁边十几个跟自己一样的宅男/垃圾/屌丝，他们慢慢说不出来话了。

    这里面是不是有什么误会？

    不，这里面会不会有什么阴谋？

    “我说，怎么感觉这么诡异呢？这个腾飞工厂不会是那种大型洗脑销售公司吧？”

    “感觉也不像啊！”

    “我们的共同特点都是一样的，像一张白纸一样！我们只上过学，却根本没什么什么实际工作能力！”

    “这个面试官太诡异了，为什么他招的人都是我们这样的？有熟练工作经验的，为什么一概不要呢，这说不通啊！”

    “不，这还不是最诡异的！你们听到之前招聘那位美女说的了嘛，她说实习工资就是二千五，我们的五千一半来自于是实习工资，另外一半来自于杨主管的车间奖励，还是个人奖励！”

    “我问他是不是股东，他说他不是！”

    “这是要打造自己的私军？”

    “那些都不重要，重要的是他有没有这个实力啊！大家想一想，他不是老板，也不是总经理，只是一个车间生产主管啊！他工资顶多一万块吧？我们现在有接近二十人，一人两千五，一个月要五万块！五万块啊！”

    五万块……大家突然感觉这事情不怎么靠谱了！

    主要从道理上说不通啊，每月自己掏五万块，就为了招一帮啥也不会的新人，这不是有病吗？

    一时间，应聘成功者全都瑟瑟发抖起来。

    招聘在继续。

    杨不凡几乎是用出了浑身解数，才能保证招聘来的人啥也不会，没有实际能力。

    但他又不能故意招一些废物回去，他需要的是新人，还得是有一定学习能力的新人。

    现在这种招聘方法，还是有一定风险的。

    碰到一些情况特殊的，杨不凡也有些拿不准，他甚至想要动用能力探测系统了。

    不过杨不凡左想右想，还是忍住没动用这个杀手锏。

    那样虽然能够很轻松就看到这些人的能力，甚至隐藏能力都能看到，但10经验值的价格实在有些太贵了。

    换算成现金，已经是一万多块了。

    还不如给这个人一个机会，每月却只需要付出两千五百块而已。

    重赏之下必有勇夫，相信在奖金的诱惑下，即便招聘过来的人学习能力不行，但为了赚到钱?也会努力加强自己的能力吧。

    至少开挤出机能学会吧？

    那样杨不凡就可以稳赚100经验值?换算成现金那就是12000块了！

    杨不凡一边招聘，一边在心里感慨。

    看来还是得升官啊?如果现在自己是总经理?然后开始大力培养手底下数百上千人的能力，那经验值岂不是像是自来水一样喷涌而出？

    ……

    经过数个小时的应聘?杨不凡终于招够了人数。

    二十人，不多不少。

    杨不凡直接收了宣传展板?然后摆手告诉后面排队的人群?今天的招聘到此结束，引来人群中一片唉声叹气，都感觉自己失去了一个亿。

    转过头，杨不凡就看到二十个人里